Бланк заявы аб прыёме на працу

АКЦЫЯ РЭАБІЛІТАЦЫІ ПРАВІЛЬНІКАЎ 1974

Звярніце ўвагу: гэтая пасада лічыцца вызваленай у адпаведнасці з Законам аб рэабілітацыі правапарушальнікаў 1974 года.
Таму ад вас патрабуецца заявіць, ці ёсць у вас крымінальныя судзімасці, нават калі яны ў адваротным выпадку будуць расцэньвацца як вытрачаныя.
Калі ў вас няма перакананняў, напішыце НІЧОГА.

АКЦЫЯ РЭАБІЛІТАЦЫІ ПРАВІЛЬНІКАЎ 1974

Паколькі праца, на якую вы прэтэндуеце, уключае ў сябе працу з дзецьмі або ўразлівымі дарослымі або іх запісы, у іх ёсць доступ, мы будзем патрабаваць пашыранай інфармацыі ад Бюро судзімасцяў і павінны мець ад вас інфармацыю аб любых ранейшых, існуючых або чаканых судзімасцях або перасцярогі.
У аб'яве і/або ў службовай інструкцыі будзе паказана, што праца вызвалена ад Закона аб рэабілітацыі правапарушальнікаў. Калі вы прэтэндуеце на такую працу, вы не маеце права ўтойваць інфармацыю, нават калі ў вас ёсць судзімасці, якія звычайна лічацца «выдаткаванымі».
Калі ласка, адкажыце на пытанні Q1 і Q2.

Калі вы будзеце абраны для інтэрв'ю, вам будзе прапанавана паведаміць падрабязную інфармацыю панэлі.
Калі вы не раскрываеце якія -небудзь крымінальныя прысуды або меры засцярогі, у тым ліку «выдаткаваныя», гэта можа прывесці да адклікання прапановы аб працы, звальнення ці прыцягнення да дысцыплінарнай адказнасці арганізацыі.
Наяўнасць судзімасці або перасцярогі не абавязкова азначае, што вы не будзеце прызначаны, кожная справа разглядаецца па сутнасці.
Я заяўлю ў арганізацыю, калі яе прызначаць, пра намер працягваць працаваць у іншага працадаўцы або на базе індывідуальнага прадпрымальніка (у адпаведнасці з Дырэктывай аб працоўным часе)

Група падтрымкі бежанцаў Хілінгдон імкнецца да роўных магчымасцяў пры працаўладкаванні.
У мэтах забеспячэння эфектыўнасці гэтай палітыкі ўсіх заяўнікаў просяць прадаставіць наступную інфармацыю.
Любая прадстаўленая інфармацыя будзе разглядацца ў строгай таямніцы і будзе выкарыстоўвацца выключна ў мэтах маніторынгу.

ГЭТЫ АПЫТАНІК АД АДНОЙ АДПРАВІЛЬНІЦЫ АД АДНОГА АПЫТАННЯ АД АДНОГА АПЫТАННЯ АД АДНОГА РАЗМЕРУ КАНДЫДАТАЎ.

Адказваючы на гэтае пытанне, звярніце ўвагу, што ў адпаведнасці з Законам аб дыскрымінацыі інвалідаў 1995 г. інваліднасць вызначаецца як "псіхічнае або фізічнае" парушэнне, якое аказвае істотны і доўгатэрміновы адмоўны ўплыў на вашу здольнасць выконваць звычайныя паўсядзённыя мерапрыемствы.