स्वयंसेवक अर्ज फॉर्म - विश्वस्त

खालीलपैकी कोणते कौशल्य किंवा अनुभव तुम्ही बोर्डात आणू शकता?

रेफरी 1

रेफरी 2

विश्वस्तपदासाठी वचनबद्धता आणि पात्रतेची घोषणा

हिलिंग्डन निर्वासित समर्थन गट. नोंदणीकृत धर्मादाय संस्था - क्रमांक ११२५६५६

हिलिंग्डन रिफ्युजी सपोर्ट ग्रुपचा विश्वस्त होण्यासाठी मी घेत असलेल्या जबाबदाऱ्या आणि दायित्वे मला समजतात आणि माझ्या विश्वस्तपदासाठी आवश्यक वेळ आणि मेहनत देण्यास मी सहमत आहे.

धर्मादाय कायदा 1993 च्या कलम 72 अंतर्गत विश्वस्त म्हणून काम करण्यास मला अपात्र ठरवण्यात आलेले नाही.

धर्मादाय कायदा 1993 चे कलम 72 अशा लोकांना अपात्र ठरवते जे:- 

• अप्रामाणिकपणा किंवा फसवणूक समाविष्ट असलेल्या कोणत्याही गुन्ह्यासाठी दोषी ठरले आहे;
• त्यांना दिवाळखोर ठरवण्यात आले आहे किंवा त्यांची मालमत्ता जप्त करण्यात आली आहे आणि (दोन्ही बाबतीत) त्यांना सोडण्यात आले नाही;
• त्यांच्या कर्जदारांसोबत एक रचना किंवा व्यवस्था केली आहे किंवा त्यांच्यासाठी ट्रस्ट डीड मंजूर केली आहे आणि त्या संदर्भात डिस्चार्ज केलेले नाही;
• धर्मादाय विश्वस्त किंवा विश्वस्त यांच्या कार्यालयातून आयुक्तांनी किंवा उच्च न्यायालयाने दिलेल्या आदेशाद्वारे धर्मादाय संस्थेच्या प्रशासनातील कोणत्याही गैरवर्तन किंवा गैरव्यवस्थापनाच्या कारणास्तव काढून टाकण्यात आले आहे ज्यासाठी ते जबाबदार होते किंवा ज्यासाठी ते होते. खाजगी, किंवा जे त्यांनी, त्यांच्या आचरणाद्वारे, योगदान दिले किंवा सुलभ केले;
• कायदा सुधारणा (मिसलेनियस प्रोव्हिजन) (स्कॉटलंड) कायदा 1990 (धर्मादाय संस्थांच्या व्यवस्थापनास सामोरे जाण्यासाठी सत्र न्यायालयाचे अधिकार) कलम 7 अंतर्गत काढून टाकण्यात आले आहेत, व्यवस्थापन किंवा कोणाच्याही नियंत्रणात संबंधित राहण्यापासून;
• कंपनी संचालक अपात्रता कायदा 1986 अंतर्गत अपात्रतेच्या आदेशाच्या अधीन आहेत किंवा दिवाळखोरी कायदा 1986 च्या कलम 492(2)(b) अंतर्गत केलेल्या कोणत्याही आदेशाच्या अधीन आहेत (कौंटी न्यायालय प्रशासन आदेशानुसार पैसे देण्यास अयशस्वी).

रिक्रूटमेंट मॉनिटरिंग फॉर्म (गोपनीय) हिलिंग्डन रिफ्युजी सपोर्ट ग्रुप रोजगारामध्ये समान संधींसाठी वचनबद्ध आहे. या धोरणाची प्रभावीता सुनिश्चित करण्यासाठी, सर्व अर्जदारांना खालील माहिती प्रदान करण्यास सांगितले जाते. दिलेली कोणतीही माहिती अत्यंत विश्वासार्हतेने हाताळली जाईल आणि ती केवळ देखरेखीसाठी वापरली जाईल.

ही प्रश्नावली उरलेल्या अर्जामधून उमेदवारांच्या घडामोडींचा विचार करण्यापूर्वी लगेचच पावतीवर विभक्त केली जाईल

या प्रश्नाचे उत्तर देताना कृपया लक्षात घ्या की अपंगत्व भेदभाव कायदा 1995 अंतर्गत, अपंगत्वाला "मानसिक किंवा शारीरिक" कमजोरी म्हणून परिभाषित केले जाते ज्याचा तुमच्या दैनंदिन क्रियाकलाप पार पाडण्याच्या क्षमतेवर ठोस आणि दीर्घकालीन प्रतिकूल परिणाम होतो.