Darbo paraiškos forma

PAŽEIDĖJŲ REABILITACIJOS AKTAS 1974 m

Atkreipkite dėmesį: pagal 1974 m. nusikaltėlių reabilitacijos įstatymą šiai pareigybei taikoma išimtis.
Todėl čia turite deklaruoti, ar turite teistumą, net jei kitu atveju jie būtų laikomi išleistais.
Jei neturite teistumo, rašykite NĖRA.

PAŽEIDĖJŲ REABILITACIJOS AKTAS 1974 m

Kadangi darbas, į kurį pretenduojate, yra susijęs su darbu su vaikais ar pažeidžiamais suaugusiaisiais arba jų įrašais arba prie jų turite prieigą, mes pareikalausime išsamesnio Nuosprendžių registrų biuro atskleidimo ir turėsime gauti informaciją iš jūsų apie bet kokius ankstesnius, esamus ar laukiančius teistumus arba perspėja.
Skelbime ir (arba) pareigybės aprašyme bus nurodyta, kad darbui netaikomas Pažeidėjų reabilitacijos įstatymas. Jei kreipiatės dėl tokio darbo, jūs neturite teisės neslėpti informacijos, net jei esate teistas, kuris paprastai būtų laikomas „išnaudotu“.
Prašome atsakyti į Q1 ir Q2.

Jei atrinksite pokalbiui, būsite paprašyti pateikti išsamią informaciją komisijai.
Jei neatskleisite jokių baudžiamųjų nuosprendžių ar atsargumo priemonių, įskaitant tuos, kurie buvo „išleista“, gali būti atšauktas darbo pasiūlymas, atleidimas iš darbo arba organizacija gali skirti drausmines nuobaudas.
Apkaltinamasis nuosprendis ar įspėjimas nebūtinai reikš, kad nebūsite paskirtas, kiekvienas atvejis nagrinėjamas iš esmės.
Jei būsiu paskirtas, paskelbsiu organizacijai apie savo ketinimą toliau dirbti pas kitą darbdavį arba kaip savarankiškai dirbantis asmuo (pagal Darbo laiko direktyvą).

Hillingdon Refugee Support Group yra įsipareigojusi užtikrinti lygias galimybes įsidarbinti.
Siekiant užtikrinti šios politikos veiksmingumą, visų pareiškėjų prašoma pateikti šią informaciją.
Bet kokia pateikta informacija bus laikoma griežčiausiu konfidencialumu ir bus naudojama tik stebėjimo tikslais.

ŠI KLAUSIMYNAS BUS ATSKIRTAS NUO LIKUSIOS PARAIŠKOS FORMOS DALIES IŠ KARTOJANT GAVIMŲ, PRIEŠ ATSIRAŠANT KANDIDATŲ SVARSTYMAS

Atsakydami į šį klausimą, atkreipkite dėmesį, kad pagal 1995 m. Neįgaliųjų diskriminacijos įstatymą negalia apibrėžiama kaip „psichinis ar fizinis“ sutrikimas, turintis esminį ir ilgalaikį neigiamą poveikį jūsų gebėjimui atlikti įprastą kasdienę veiklą.